在開年招聘的關鍵時期，您的企業(yè)是否面臨：
沒有掌握員工素質模型在人才選拔時的應用，
沒有掌握精準提問技巧,
沒有掌握運用測評工具有效地甄別哪些人才是企業(yè)需要的"真人才
針對以上問題，旭源HR同學匯特邀人啊人人才測評首席講師-鄧平禮老師為我們分享《精準招聘與測評工具應用》課程,幫助學員快速提高招聘甄選面試水平,形成人才甄選的基本套路和方法,更有效的為企業(yè)找到所需人才，歡迎各位HR報名參加！
一、課程安排
【主辦單位】旭源HR同學匯、人啊人測評
【協(xié)辦單位】泰智會、中科引力
【課程時間】2018年6月3日（周日14:00-17:00）
【上課地點】南山區(qū)高新園大沖商務中心B座21樓
【培訓人數】參加人數60人，謝絕空降
【培訓費用】前30位50元/人，后30位99元/人(報名后未到場費用不退)
【適合對象】企業(yè)人力資源管理者
【聯(lián)系方式】
張老師 18126409527
梁老師 18126401607
龍老師 18126407527
二、課程收益
企業(yè)用人部門領導及人力資源招聘工作者掌握招聘面試的方法與技巧，提高精準人才甄選、招聘及面試的專業(yè)知識和技巧，提升招聘成功率，確保目標人才的到崗、留任符合企業(yè)未來多年的發(fā)展要求。讓管理者在用人、識人方面更勝一籌。
每人將獲得一份針對您個人情況的“T12人才測評報告”，
報名后即可獲得測評鏈接及測評報告
三、分享內容
1、如何撰寫吸引人才的招聘廣告
2、如何有效邀約面試者
3、定義人才的冰山橫型
4、如何用模塊化面試問話來進行招聘
5、面試案例示范
6、測評工具在人力資源管理中的應用
7、12類職業(yè)天賦類型的解析及應用
8、學員測評報告解讀
9、如何通過團隊搭配來進行高效工作
四、分享嘉賓
鄧平禮老師
人啊人總經理、T12創(chuàng)始人
人才測評首席講師
國際心理類型協(xié)會認證·MBTI施測師
國家招聘測評指導師
企業(yè)咨詢師、資深的人才甄選與評鑒實戰(zhàn)專家
廣東人啊人網絡技術開發(fā)有限公司
中國電子商務協(xié)會全國網商聯(lián)盟人力資源顧問
廣東電子商務商會 常務理事
廣東科學技術學院 人力資源 客座教授
大學生職業(yè)定位與生涯規(guī)劃指導專家
鄧平禮老師，業(yè)內尊稱“有水平老師”，企業(yè)人才管理資深實戰(zhàn)型培訓專家，同時是國內為數不多的專業(yè)人才測評施測師之一，他的使命是讓企業(yè)沒有浪費的用人成本，激活企業(yè)關鍵人才，就是激活企業(yè)利潤；一年內在全國各地的商會、協(xié)會、政府組織、大型企業(yè)中鄧平禮老師開展培訓高達100場次，自身擁有15年的企業(yè)管理經驗，對人員甄選，人才盤點和團隊組建等方面有自己獨到的見解和實戰(zhàn)經驗；同時是阿里巴巴 富士康 沃爾瑪 中國電信 大地通訊 人力資源特邀講師。
五、活動剪影
六、關于旭源同學匯
深圳市旭源管理咨詢有限公司
專注于企業(yè)管理人才培養(yǎng)，致力于管理者技能提升
美國項目管理協(xié)會（PMI）注冊教育機構
深圳市職業(yè)教育和職業(yè)培訓協(xié)會會員單位
深圳市人力資源開發(fā)研究會會員單位
200場HR活動交流、2萬人次管理人才學習分享
主要業(yè)務：人力資源管理師、勞動關系協(xié)調師、項目管理PMP認證；企業(yè)內訓定制、創(chuàng)新云課堂系列沙龍、TTT實戰(zhàn)訓練營、人力資源大講堂系列公開課
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