7月6日《篩選簡歷全規(guī)則》高效招聘實(shí)戰(zhàn)系列講座
在招聘中,簡歷篩選被認(rèn)為是最基礎(chǔ)也是最容易操作的事項(xiàng),這項(xiàng)工作通常是由HR助理或?qū)T承擔(dān)。實(shí)際上,看似簡單的工作,恰恰奠定了后期招聘質(zhì)量和效率的基礎(chǔ)。一天看幾十幾百個簡歷,看得細(xì)了,時間不允許,招聘效率低,粗粗略過,又怕錯過優(yōu)秀人才,好不容易篩選出來的簡歷,卻又被業(yè)務(wù)部門唾棄,苦逼搬磚的HR,怎一個...