5月12日14:00-17:00，星期六。由HR同學(xué)匯聯(lián)合泰智會(huì)、中科引力主辦，邀請(qǐng)了馮桂彬老師給大家?guī)?lái)一場(chǎng)極其精彩的沙龍課程《企業(yè)招聘與面試技巧》。在南山區(qū)大沖商務(wù)中心火熱展開(kāi)，來(lái)自深圳各行各業(yè)60余位企業(yè)人力資源管理者匯聚一堂。
13：00時(shí)分，同學(xué)們紛紛到來(lái)，簽到、領(lǐng)資料！
更有同學(xué)前來(lái)報(bào)名人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師！目的是系統(tǒng)學(xué)習(xí)、不斷提升自身素質(zhì)，增加行業(yè)人脈、提高圈內(nèi)知名度，拿國(guó)家權(quán)威證書(shū)。
梁欣老師主持本次沙龍課程，先為同學(xué)們介紹HR同學(xué)匯、活動(dòng)流程、相關(guān)課程簡(jiǎn)介。
主講嘉賓馮桂彬老師
近二十年大型國(guó)企，500強(qiáng)美企，國(guó)內(nèi)上市公司企業(yè)管理者經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家高級(jí)人力資源師，國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，福田區(qū)高級(jí)專(zhuān)家
美國(guó)NBCC認(rèn)證的GCDF職業(yè)規(guī)劃師
THE TAINING CLINIC認(rèn)證MTF管理師
PTT職業(yè)培訓(xùn)師，ICA教練資格
馮老師擁有深厚的經(jīng)營(yíng)管理和人力資源管理理論知識(shí)，對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)的人力資源管理工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得，對(duì)企業(yè)人才發(fā)展，員工職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展管理有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn);尤其擅長(zhǎng)高科技、高增長(zhǎng)企業(yè)全面組織運(yùn)作和人力資源管理體系及培訓(xùn)體系建設(shè)。在企業(yè)管理培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與授課具有豐富經(jīng)驗(yàn)。
馮老師開(kāi)篇布局，分享企業(yè)招聘工作與企業(yè)戰(zhàn)略，招聘必須支撐企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)在招聘管理上主要存在的問(wèn)題及解決思路，影響招聘質(zhì)量的因素分析。關(guān)鍵行為面試的理論基礎(chǔ)及要點(diǎn)，關(guān)于STAR面試法，面試提問(wèn)技巧及應(yīng)用。學(xué)員吸收干貨，記在自己的小本本上。
略帶幽默感的馮老師透徹解析勝任素質(zhì)模型在招聘中的應(yīng)用，人才選聘的標(biāo)準(zhǔn)，職位分析與管理，勝任素質(zhì)如何用于招聘甄選，企業(yè)招聘面試的全流程管理與優(yōu)化 ，企業(yè)招聘面試流程的常見(jiàn)問(wèn)題分析，面試流程的問(wèn)題分析與優(yōu)化等。
學(xué)員分享企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)方法，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，順帶推薦了企業(yè)所缺崗位，挖人就從現(xiàn)場(chǎng)精英挖起，馮老師所言，不懂銷(xiāo)售的HR不是合格的HR。
現(xiàn)場(chǎng)20分鐘小組演練：面試的問(wèn)題設(shè)計(jì)與提問(wèn)，學(xué)員小組代表分享。在場(chǎng)同學(xué)細(xì)致聆聽(tīng)，相互探討，各取所長(zhǎng)。
課程結(jié)束后，和馮桂彬老師合影留戀，馮老師也是HR同學(xué)匯人力資源管理師主講老師，所授課程頗受學(xué)員喜愛(ài)，也是在HR同學(xué)匯平臺(tái)上擁有一大批粉絲呀！
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