沙龍背景
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，目前招聘環(huán)境對(duì)HR崗提出了更高的要求，招聘難度越來(lái)越大，好不容易錄用一個(gè)人，可能因入職資料不合格、信息造假、試用期不合適等原因?qū)е码x職，還有可能一不小心有可能錄用到一個(gè)“刺頭”，產(chǎn)生糾紛。所以，HR要使出“法寶”提前做好風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
通過(guò)本次沙龍學(xué)習(xí)，您可以掌握規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的工具及方法，通過(guò)實(shí)際案例分析問(wèn)題及提出解決方案。郭老師將分享工作中常見(jiàn)的相關(guān)表格模板、背調(diào)模板、解除協(xié)議模板。
沙龍信息
嘉賓：郭秋虹老師
時(shí)間：2021年12月5日 (周日) 14:00-17:00
對(duì)象：企業(yè)HR、HRBP、部門負(fù)責(zé)人。
地點(diǎn)：深圳市南山高新園區(qū)（加微信szhrpx，課前群內(nèi)通知）
費(fèi)用：本期費(fèi)用99元/人，六期團(tuán)報(bào)299元/人。
（特別說(shuō)明：因個(gè)人原因不能參加不退不補(bǔ)）
掃碼報(bào)名，疑問(wèn)咨詢：18126408527
旭源2021線下HR系列實(shí)戰(zhàn)沙龍安排
咨詢?cè)斍槁?lián)系
張老師：18126409527
龍老師：18126407527
梁老師：18126401607
分享內(nèi)容
一、做出錄用決策
錄用決策的原則
錄用決策的方法
錄用決策難題的解決辦法
二、背景調(diào)查技巧
背景調(diào)查的內(nèi)容
背景調(diào)查的方法
背景調(diào)查的原則
案例分析+表格模板
三、錄用風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避
錄用OFFER風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
入職手續(xù)辦理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
案例分析+工具
四、試用期管理
試用期約定秘訣
試用期解除秘訣
案例分析
分享嘉賓
郭秋虹老師
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師
旭源人力資源管理師講師
現(xiàn)任某上市公司旗下新能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人資部長(zhǎng)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
郭老師具有20年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在高新企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、制造業(yè)等企業(yè)擔(dān)任人力資源管理崗位；擅長(zhǎng)規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、處理勞動(dòng)關(guān)系、解決績(jī)效、人力配置。
本文標(biāo)簽： # 招聘面試 # 背景調(diào)查
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